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Wie erkläre ich dem Personaler, warum mir gekündigt wurde?
Wem in der alten Firma gekündigt wurde, der muss die wahren Gründe dafür im Vorstellungsgespräch nennen. Doch wie erkläre ich meinen Rausschmiss am besten?
Top 20 Unternehmen mit der besten Vergütung in Deutschland
Geld spielt nicht die größte, aber dennoch eine wichtige Rolle bei der Jobwahl. Eine Studie zeigt, wo Mitarbeiter die besten Gehälter und Benefits kassieren.
Diese Eigenschaft unterscheidet gute von schlechten Mitarbeitern
Worauf kommt es bei guten Mitarbeitern an? Das weiß ein PayPal-Manager nur zu gut. Er verrät, mit welcher Frage er die besten Angestellten herausfiltert.
Kurios: Zehn Prozent aller Kollegen führen eheähnliche Beziehung
Manche Kollegen verstehen sich so gut, dass kaum ein Blatt dazwischen passt. Und tatsächlich ähneln viele Freundschaften am Arbeitsplatz dem von Eheleuten.
Zum Thema Bewerbung kursieren viele falsche Fakten, die so manchem Bewerber den Job kosten können. Welche davon ins Reich der Mythen gehören, erfahren Sie hier.
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Google ist für viele junge Menschen weltweit der Wunscharbeitgeber Nummer eins. Ein Manager verrät, was er bei Bewerbern vermisst - und stattdessen hören möchte.
Bosch-Mitarbeiter profitieren jetzt von einem großartigen Angebot
Manche Unternehmen verlangen viel, ohne ihren Mitarbeitern etwas zurückzugeben. Anders bei Bosch: Hier profitieren Schwerkranke von einem besonderen Programm.
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Bis zu 2.000 Euro im Jahr kann der Arbeitsgeber steuerfrei an seine Mitarbeiter weitergeben. Wie? Das verraten wir euch - zusammen mit Sparfuchs Daniel Engelbarts.
Fünf Führungsfehler, die Mitarbeiter zur Kündigung treiben
In Zeiten des Fachkräftemangels müssten Chefs eigentlich wissen, wie sie gute Mitarbeiter halten. Stattdessen poltern viele selbstherrlich durch die Büros.
Callcenter-Mitarbeiter packt aus: So heftig läuft es bei Hotlines ab
Wer bei Hotlines anruft, ärgert sich oft über lange Warteschleifen und falsche Informationen. Das hat auch seinen Grund, wie ein Callcenter-Mitarbeiter verrät.
Diese Frage ist 90 Prozent aller Bewerber unangenehm
Wer einen Job bei der Deutschen Börse will, muss sich gut auf das Bewerbungsgespräch vorbereiten. Doch eine Frage bringt fast alle Kandidaten ins Grübeln.
